Уважаемые читатели моих страничек!

Как-то так само получилось, что ко мне стали обращаться люди со своими семейными проблемами. Мне удавалось их благополучно разрешать.

Я поняла, что по разным причинам очень многие не могут прийти к компромиссу и решить такие тонкие сугубо личные вопросы сами.

Теперь нет дня, чтобы кто-то не позвонил с подобной проблемой.

Семейные споры – это всегда сильные эмоции у всех участников конфликта. Переживания не дают думать и действовать рационально. Каждая из сторон желает выйти из спорной ситуации с наименьшими потерями.

В этой ситуации как никогда требуется помощь юриста, который посмотрит на конфликт со стороны с юридической точки зрения.

Вовсе необязательно сразу бежать в суд.

Семейные споры часто можно разрешить путем переговоров: найти компромиссное решение, заключить соглашение.

Если же избежать суда не удалось, необходимо помнить, что суды подходят к разрешению каждого семейного спора индивидуально, одинаковых решений никогда не бывает.

У меня есть опыт участия в процессах:

• о разделе совместно нажитого имущества;
• об определении порядка общения с ребенком;
• об определении места жительства ребенка;
• о взыскании алиментов;
• о лишении родительских прав

и др.

Приходите! Поговорим! Вместе найдем решение.

Стоимость моих услуг разумная. Я считаю, что юридическая помощь должна быть доступной!

В России существует только одна форма брака — брак, зарегистрированный в органах ЗАГС.

Самые существенные различия между "официальными" и "неофициальными" семьями имеются в имущественных правах.

В соответствии с Семейным кодексом РФ, все, что нажито супругами во время брака (кроме полученных подарков и наследства), является их совместной собственностью. Сюда входят доходы от трудовой деятельности, ценные бумаги и вклады в банках, недвижимость, машины и другое имущество.

Если законных супругов не устраивает распределение имущества по общему порядку, они могут установить свои правила брачным договором или заключить соглашение о разделе имущества. Подобные договоренности оформляются у нотариуса.

Для пар, которые не зарегистрировали свои отношения, таких положений нет. При расставании каждый уйдет с тем, что записано на его имя.

Если вы "не расписаны", но совершаете вместе крупную покупку, то лучше сразу объект оформить на двух собственников. Соотношение долей может быть любым, в зависимос…

Несколько раз ко мне уже обращались женщины в следующей ситуации.

Судебным приказом установлены алименты на содержание детей в долевом соотношении к доходу бывшего мужа.

Но взыскивается на содержание детей судебными приставами в месяц чуть больше трех тысяч рублей, т.к. отец детей формально трудоустроился на низкую зарплату с целью избежать начисления алиментов исходя из средней заработной платы по РФ.

Папашка имеет трудоспособный возраст, каких-либо лиц на иждивении у него нет. Конечно же, он получает неофициальные доходы.

Пользуется автомобилем, оформленным на имя кого-нибудь из своих родственников, а, следовательно, имеет денежные средства на топливо и обслуживание автомобиля. В собственности несколько жилых помещений, которые переданы в наем.

Возможно ли изменить порядок взыскания и размер алиментов?

Да, закон предлагает вариант разрешения ситуации.

Согласно ст.83 Семейного кодекса РФ если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) ино…

Кто может уйти в декретный отпуск?

Родители могут поделить между собой отпуск по уходу за ребенком. Например, мама может взять год, пока малыш находится на грудном вскармливании, а отец — оставшиеся полгода.

Но отпуск по уходу за ребенком и пособие могут также работающие бабушка, дедушка, другие родственники ребенка или его опекун. При этом человек должен действительно ухаживать за малышом.

Для оформления пособия работодателю нужно отдать два заявления:

• о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
• о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Деньги начисляются со дня предоставления отпуска до достижения ребенком полутора лет.

Например, мама была в декрете, но решила выйти на работу раньше и сообщила об этом работодателю. Социальный фонд России прекращает выплаты женщине, и ее муж или другой работающий родственник получает возможность оформить отпуск и пособие.